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이벤트, 전시

미래청년일자리 참여자 모집 경력 쌓고 꿈을 잡(JOB)자

by 스마일찰리 2025. 5. 13.
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안녕하세요. 유익한 정보를 전하는 '또찰리네'의 찰리입니다.
미래산업의 핵심이 될 청년들에게 좋은 소식이 있어서 전해드립니다.
오늘은 서울시에서  '미래청년일자리' 참여자를 모집한다는 정보입니다.
 

 

미래청년일자리 참여자 모집

 

모집대상 : 만19세 ~ 39세 서울거주 미취업 청년 
                  * 자립준비청년, 장애인, 부상제대군인 등 취업취향계층 우대(서류가점)
신청기간 : 2025. 5. 19(월) ~ 5. 31(토) 23:59까지
신청방법 : 청년몽땅정보통 (youth.seoul.go.kr) 온라인 신청
근로조건 : 일 8시간 근무, 월 최대 246만원(세전금액)
업무내용 : 분야별, 기업별로 상이하므로 청년몽땅정보통에서 확인
문의 : 운영사무국  AI-온라인 콘텐츠 분야  02-2662-2368 / mroncon@naver.com
                                  제로 웨이스트 분야  070-4420-6643 / 25zerowaste@gmail.com
                                  소셜벤처 분야  02-325-9954 / se-youth@lacc.or.kr
           서울시 미래청년기획관(청년정책담당관)  ☎ 02-2133-4307 / rlarkdd@seoul.go.kr

 
 

고용한파에 꽁꽁 얼어붙은 청년들의 마음을 서울시가 녹여드립니다. 
‘미래 청년 일자리 사업’ 참여자 모집이 5월 19일부터 시작됩니다. 
인공지능(AI), 제로웨이스트 등 미래 유망 분야 기업에서 소중한 일 경험도 쌓고 경력도 인정받을 수 있습니다. 
청년들이 마음껏 역량을 펼치고 가능성을 발견할 수 있도록 서울시가 응원합니다!

 
 

서울시는 일 경험 사업 ‘미래 청년 일자리 ’에 참여할 19~39세 미취업 청년을 

5월 19일부터 5월 31일까지 모집합니다.

선발된 청년은 내달부터 6개월간 매칭된 기업에서 일 경험을 쌓게 되며, 급여는 서울시가 지급합니다.

‘미래 청년 일자리’는 청년들이 유망한 미래산업 분야에서 의미 있는 일 경험을 쌓을 수 있게끔 지원하는 사업입니다.

지난해 미래 청년 일자리 참여자의 44.5%가 정직원으로 채용,

여타 인턴십 프로그램보다 높은 고용 연계율과 만족도를 보이고 있습니다.

3개 분야 600명 모집…6개월간 매칭 기업에서 근무

올해는 총 220개 기업이 참여한 가운데 ▴AI·온라인콘텐츠 ▴제로웨이스트 ▴소셜벤처, 3개 분야 600명을 모집합니다. 기존의 온라인콘텐츠 분야에 인공지능(AI)이 새롭게 추가됐으며,

지난해 참여 청년의 절반 이상을 정식 채용한 ‘고용 연계 우수기업’을 우선 선발했습니다.

 

※ 미래 청년 일자리 분야별 선발 기업 및 모집인원

 

서울에 거주하는 19~39세 청년이라면 신청할 수 있으며 6개월 이상 장기 실직자, 자립준비청년, 기초생활수급자, 차상위 등 취약계층 청년은 우선 선발합니다.

참여를 희망하는 청년은 5월 19일~5월 31일 23시 59분까지 청년몽땅정보통(https://youth.seoul.go.kr/index.do)으로 이력서와 자기소개서를 제출하면 됩니다.
참여 기업, 직무 등 그밖에 자세한 사항은 누리집에서 확인할 수 있다.

서류심사·면접 등을 거쳐 미래 청년 일자리 참여자로 최종 선정되면 6~12월 매칭된 기업에서 근무하게 되며 급여(세전 월 246만 원)를 비롯한 4대 보험 가입, 직무 역량 강화교육은 시가 지원합니다.
 

서울시-청년 근로계약, 경력증명서 발급…매칭박람회·기업탐방 프로그램

2022년 시작된 ‘미래 청년 일자리’는 실제 채용으로 이어지기 어려운 일 경험 사업의 한계를 넘어 꾸준히 고용 연계 실적을 올리고 있으며, 참여 기업과 청년 모두 높은 만족도를 보이는 등 성공적인 청년 일 경험 사업으로 평가받고 있습니다.
사업이 끝난 뒤에는 기업과 고용 관련 논의를 지속할 수 있게끔 돕는 지원 체계도 마련돼 있습니다.
 

지난해 5월 진행된 매칭박람회

특히 서울시가 사업 참여자와 직접 근로계약을 체결하고 서울시장 명의 경력증명서를 발급, 일 경험을 이력서에 기재할 수 있는 공식적인 ‘경력’으로 인정받을 수 있다는 점 또한 미래 청년 일자리 사업의 강점입니다.
 
아울러 시는 기업과 청년이 충분히 서로를 탐색하는 사전 기회를 제공, 구인·구직 불일치를 해소하고 청년이 적성에 맞는 직무를 주도적으로 고민하고 선택할 수 있도록 매칭박람회, 기업탐방 프로그램도 제공합니다.
사업이 종료된 뒤에는 취업 컨설팅, 진로 상담, 멘토링 프로그램도 지원합니다. 
 

기업-참여자 매칭박람회

 

기업탐방 프로그램

 

서울시에서 마련한 '미래 청년 일자리 '에 많은 청년들이 모집에 참여해 경험도 쌓고, 그 결과로 취업에 성공하는 기회가 되기를 바랍니다.
오늘은 3개분야 600명을 모집하는 '미래 청년 일자리 '에 대한 소식을 전해드렸습니다.
 
또, 좋은 소식으로 다시 돌아오겠습니다.
지금까지 찰리였습니다